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证才通招聘 中铁、陕建最新招聘公告数十个岗位等你应聘

发布时间:2019-09-05 点击数:

  为证书人才发布求职信息、为建筑、环保企业发布招聘需求,如有需要欢迎加微信:diyskr。

  电力工程公司招电力工程预算,要求:工程造价、电力等专业,配电行业的工作经验1年以上预结算经验;熟悉计价软件、材料设备的市场价格、现行工程造价规范;工作地点:韶山市;薪资:待遇从优;双休;包吃住,有兴趣的可以联系: 黄先生。

  诚聘房建工程专职安全员2名,驻项目部(珠海斗门),要求立即到岗,一年以上安全管理工作经验并持有安全C证,入职当月开始购买五险一金,话费补贴,节日福利、年底奖金、工资按月发放,薪资面议;

  安全员多名:市政或者房建工作经验3年以上,有广东C证,50岁以下,现场和安全资料、现场安全管理。 项目地点:深圳福田、罗湖、龙岗

  预算员多名,至少有一个市政或者房建驻项目经验,40岁以下,项目地点:深圳多区域

  以上岗位经过到现场面试才可入职,面试地点在总公司南山西丽桃源村C出口附近,有意向请加微信发简历,或者,谢谢!!

  海外房地产公司招审计、土建预算、文案编辑、物业经理、水务工程师(自来水)、挖机司机、后八轮司机数名,工作地点缅甸克伦邦,薪资:1-2万/月(特殊岗位或特别优秀的可面谈),每半年休假10天,入职休假费用公司报销,包吃住,每个月还有团建活动和下午茶,有兴趣或有资源的朋友可以私聊,或加微信 周先生

  1、安全员2名要求:中专以上学历,建筑类专业毕业,年龄25-45岁,3年以上施工现场安全管理经验,安全意识强,有责任心,有较强的沟通协调能力和执行能力,品特轩55677,平易近人、尊敬领导、团结同事、能吃苦耐劳、能承受工作压力。月薪面议,工作表现好有年终考核奖励,工作满一年再另行加薪。有安全员证和有施工现场安全管理经验丰富者优先录用。

  2、园林绿化总工 1名, 要求:大专以上学历,建筑类园林绿化设计专业毕业,年龄28岁以上,3年以上园林绿化设计专职从业经验,具有园林设计专业资质。服从公司管理、尊敬领导、团结同事、思维敏锐、具有创新理念、能承受工作压力,月薪面议。

  3、栋号长4名要求:专科以上学历,建筑类专业毕业,8年以上施工现场管理经验,能熟练使用施工现场各类仪器,熟悉施工图纸和各道施工工序。服从公司管理和安排,有较强的管理能力、协调能力、沟通能力;尊敬领导、团结同事、无不良嗜好、有责任心,工资7000-10000元/月,有施工员证优先录用。

  4、施工员6名要求:中专以上学历,建筑类专业毕业,年龄22-45岁,3-5年以上施工现场管理经验, 能熟练使用施工现场各钟仪器,熟悉施工图纸和房建各道工序,服从公司管理和安排,有较强的管理能力、协调能力、沟通能力;尊敬领导、团结同事、无不良嗜好、有责任心,月薪4000-6000元,有施工员证优先录用。

  1公路项目监理总监。要求有交通部颁发的红本和相关专业高级职称;有公路总监经验八年以上;

  招聘土建施工员,月薪8000+,如何快速背诵中国地图,工作地址在遵义市,要求熟手能独挡一面的。有意者联系电话:夏总, 杨总

  以上招聘信息来源证才通社群及网络,加客服微信入群,查看更多招聘信息,与HR直接对话。

  根据中铁十五局集团电气化工程有限公司机关编制要求和业务发展需要,为建立精干、高效的工作团队,确保各项工作顺利开展,根据公司生产经营发展需要,决定公开招聘36名相关专业管理人才。具体情况如下:

  (5)从事工程项目管理工作5年以上,具有1个以上大中型工程项目关键管理岗位任职经历;

  (3)从事工程项目管理工作5年以上,具有工程项目副经理或项目部门负责人岗位任职经历;

  (3)担任项目部安质部门负责人2年以上,有1个及以上完整项目安全管理或施工管理经验,或具有项目安全总监岗位任职经历。

  应聘人员应具有较高的政治素质,道德品质好,遵纪守法,团结协作,讲原则讲大局,并有较强的事业心和工作责任心,身体健康;

  本次公开招聘的程序分为:“报名(简历投递)—资格审查—面试—确定人选—公示及录用”等步骤。

  (一)报名:请应聘者按要求填报《应聘人员报名表》,并提供近3年的工作总结,连同身份证、毕业证、学位证、职称证、执业资格证、安全证书以及能够证明具有项目管理任职经历的任职文件(人事命令)扫描件,压缩打包后以“姓名+应聘岗位”为文件名发送至邮箱:。

  (三)面试:主要对应聘人员的专业知识、工作经验、综合能力等方面进行考察。

  (四)确定人选:根据面试结果,确定考察人选。对确定的考察人选进行体检和考察后,确定拟聘人选。

  (五)录用:对拟聘人选按照中铁十五局集团有限公司有关规定履行任用程序,录用人员实行任职试用期制度。试用期为半年,试用期从聘任之日起计算,试用期满后,按干部管理权限进行综合考核,考核胜任的,正式任职;不胜任的,解聘试用职务。

  1.应聘人员所提交的资料必须真实。对提交虚假信息者,一经发现核实,立即取消其应聘资格,已录用的人员我公司有权单方解除劳动合同。

  2.应聘人员接到面试通知后,请携带个人身份证、毕业证、学位证、职称证、一级建造师资格证等证书原件以备查验。

  3.公司承诺对应聘人员信息资料严格保密,对所提供的应聘资料复印件不予退还。

  5.中铁十五局集团电气化有限公司地址:上海市松江区九亭镇博安路46号,邮编:201615。

  陕西建工集团成立于1950年,是一家拥有9个建筑工程施工总承包特级资质、4个市政公用工程施工总承包特级资质、1个石油化工总承包特级资质、1个公路工程施工总承包特级资质及17个甲级设计资质,并拥有海外经营权的省属大型国有综合企业集团。2018年集团合同签约额达到2054亿元,实现营业收入1006亿元,成功迈入千亿企业之列。凭借雄厚的实力,陕建位列ENR全球承包商250强第26位,中国企业500强第197位,中国建筑业竞争力200强企业第5位。

  为进一步聚集优秀人才,增强可持续发展动能,经集团公司研究,现面向集团内部及社会为集团总部及所属金居物业、房地产集团公开招聘工作人员。

  1)年龄30周岁以下,金融、财务管理、经济学等相关专业毕业,全日制本科及以上学历;

  2)有3年以上测算分析岗位相关工作经验,有中级及以上专业技术职称者优先,有一定的PPP理论基础者和投资测算工作经验者优先;

  3)熟悉国家各项财务、税务、金融法规和政策,掌握宏观经济动态,有良好的职业操守,有较强的学习、文字表达、投资预测、财务分析、风险防范、创新管理能力,能承受较大的工作压力。

  1)年龄35周岁以下,金融、经济管理、工程管理等相关专业毕业,全日制本科及以上学历;

  2)有5年以上PPP项目投后管理及资本运作经验,具有中级及以上专业技术职称,有一级建造师执业资格者优先;

  3)身心健康,有较强的团队协作能力、学习能力、执行力、沟通能力、组织协调能力、专业研究能力、敏锐的市场洞察力、商业运营策划能力及文字表达能力。

  3)具有良好的政治素质和思想品德,热爱党的新闻事业,恪守新闻工作者职业道德,无不良从业行为记录,具备较强的语言表达能力、写作能力、应变能力,善于与人沟通,责任心强;

  4)发表过深度报道作品(简历请附5-8篇发表的新闻报道和新闻摄影作品复印件)。

  西安金居物业管理有限责任公司成立于2001年8月,是陕西建工集团控股子公司,注册资本金1000万元。公司被省国资委指定为“三供一业”分离移交接收平台之一,致力于打造西安市最大国有物业管理企业。

  2)有5年以上市场拓展工作经验,3年以上本单位物业公司经理或副经理任职经验,中级及以上专业技术职称;

  3)善于捕捉市场信息,能够独立负责部门市场开拓、招投标、接待洽谈等工作;

  3)善于捕捉市场信息,能协助部门负责人完成市场拓展业务各类工作任务,整理市场拓展业务所需的资料及归档;协助部门负责人洽谈业务并制定工作方案、标书等工作。

  2)有10年以上物业管理工作经验,3年以上本单位物业公司经理或副经理任职经验,中级及以上专业技术职称;

  3)能够协助分管领导做好“三供一业”物业及人员接收管理工作,制定公司物业运营方针、策略、运营管理计划和方案,分析和预测公司物业整体运营状况,主持公司物业运营系统总体设计方案,制定合理的工作流程,建立精简高效的操作构架体系及有效的物业运营机制。

  3)能够协助部门负责人完成公司运营物业各类工作任务,负责物业运营部各类资料收集及归档,负责本部门相关事宜上传下达,协助部门负责人应对处理各项目物业管理等工作。

  2)有10年以上物业资产管理工作经验,3年以上本单位物业公司经理或副经理任职经验,中级及以上专业技术职称;

  3)能够独立负责建立和完善资产管理体系,制定公司资产管理流程,协助分管领导做好“三供一业”维修改造及资产接收工作,规范公司各种资产的管理,保证公司各项资产的安全、完整,提高各项资产的使用效率。

  2)有5年以上现场施工管理经验,担任过项目经理或项目技术负责人职务,工程师及以上专业技术职称;

  3)能够协助部门负责人做好“三供一业”维修改造及资产接收工作,负责对施工现场的全过程管理,负责各类工程方案审定、招投标、合同管理、工程竣工验收、决算,负责组织工程材料的集中采购工作,负责编制本部门工程管理各项规章制度,并建立相关考核机制。

  3)能够协助部门负责人完成部门各类工作任务,负责资产管理部各类资产的建立台账、资料收集及归档,负责本部们相关事宜上传下达、统计工作。

  2)有5年以上人力资源或行政管理相关工作经验,助理经济师及以上专业技术职称,有物业人力资源、行政管理经验者优先考虑,行政管理方向必须为中共党员;

  陕西建工房地产开发集团有限公司成立于1984年9月,注册资本金5000万元,具有房地产开发二级资质,主要从事房地产开发、经营、销售及相关业务。

  1)年龄48周岁以下,财务管理、经济金融类相关专业毕业,全日制大学本科以上学历;

  2)有15年以上大型房地产或上市公司财务工作经验,全过程参与并担任过3个以上房地产项目的财务总监或财务负责人,财务类高级会计师专业技术职称或注册会计师执业资格;

  3)精通财务管理,逻辑思维清晰,为人踏实务实有韧性,综合协调能力强,具有较强的领导意识;

  4)熟悉地产行业法律法规,精通国家财税法律法规和政策,具备优秀的职业判断能力和丰富的财务分析和管理经验,优秀的战略执行、团队领导、协调组织能力和职业操守。

  1)年龄35周岁以下,财务管理、经济金融类专业毕业,全日制大学本科及以上学历;

  2)有8年以上财务工作经验,2年以上陕建集团内企业财务部门负责人(或部门副职)工作经历,中级及以上会计专业技术职称或注册会计师执业资格;

  3)逻辑思维清晰,为人踏实务实有韧性,综合协调能力强,具有较强的服务意识,有能力对地产集团各子公司的各类财务方案进行指导;

  4)熟悉地产行业法律法规,精通国家财税法律法规和政策,具备优秀的职业判断能力和丰富的财务分析和管理经验,优秀的战略执行、团队领导、协调组织能力和职业操守。

  本次社会公开招聘按照自愿报名、资格审查、统一考试(笔试、面试)、体检、录用等程序进行。

  (1)面向陕建系统内及全社会公开招聘岗位均可登录陕西建工集团网站(人才招聘一栏下载《招聘报名表》,填写后发送到:,邮件主题及《招聘报名表》文件名请按照“应聘单位+应聘岗位+姓名”格式填写,否则不予以接收。

  (2)面向社会公开招聘岗位还可登录前程无忧网站(,在前程无忧搜索栏输入单位名称,选择相应职位网上投递简历。